2013年3月家电行业人才需求分析报告

节后开春招聘高峰期到来,招聘市场火热。调查数据显示,2012年1-10月,国内家电市场零售总规模同比下降5.6%,这无疑会影响到家电行业的人才需求。那2013年家电行业的人才需求状况是怎样的呢?

市场、服务类人才需求量增加

近半月,家电行业有将近1700家公司发布、更新了招聘信息,深圳上海北京杭州需求量最大,其次是宁波广州东莞武汉等地招聘企业数也可观。

家电行业热招职位有销售代表、司机、售后服务经理、推广培训经理、仓库管理员、区域经理等,以市场、服务类人员为主,其次是专业技术类人员。

财务审计职位薪酬走高

统计显示,全国家电公司工资收入:3K-4.5K的占41%,其次是2K-3K占24.7%,其余各区间薪酬占比小。财务审计、销售、管理类职位薪酬较高,审计师、内部设计经理、财务经理薪酬居前三,分别为:7474元/月、6181元/月、5368元/月。以下为上海、北京、广州、深圳薪酬分布情况:

数据来源:1,北京家电公司薪酬   2,上海家电公司薪酬

数据来源:1,广州家电公司薪酬  2,深圳家电公司薪酬

从上面的薪酬分布图可以看出,北上广深四大城市网络公司薪酬均以3k-4.5k占比最大,上海、深圳家电行业高薪区间比例较北京、广州突出。

说明:文章数据由职友集(jobui.com)根据2013年3月家电行业招聘职位及近一年公布的职位薪酬统计整理得出,各数据可能因职位索引系统稳定性及计算方法等问题出现偏差,仅供参考。

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