2013年度最实用面试技巧

2013年你面试了没有?2014年你准备去面试吗?一起来了解一下这些实用的面试技巧、面试注意事项等,希望能帮助你在面试环节得到面试官肯定:

1, 用卖牛奶的办法征服面试官

一次个面,一个男生给我留下了深刻印象。这次面试的很多应聘者都讲了一大堆光鲜的在跨国公司里的实习经历,他没有。因为是理科生…更多

2,如何在面试中知道是否被录取?

在面试中,经历最多的就是和面试官的对话,所以这是最直接的判断结果的依据。冷静下来,回放一遍面试时的所有对话,你的侦测雷达是否已经侦测出一些信号了?

“请你在两周后来参加下一轮的面试。”  暗示效果:65%。 …更多

3,面试技巧:把握面试前的关键15分钟 继续阅读“2013年度最实用面试技巧”

2014国考面试:抓住另外50%的可能

在公务员考试中,进入面试,对于广大考生来说是一件半喜半忧的事情。可以这样讲,当得到面试通知的时候,我们已成功了一半,可谓一只脚踏入了成功的大门,但另外一只脚能否成功跨过,专家发现,最大的问题,考生们最为担忧的也就是剩下的这50%的可能性。

有这样一个考生,招考职位确定招录人数两人,她的笔试成绩是第二名,理论是来说胜算很大。可是她见过第三名,她觉得第三名是个个性开朗,心态极好的女孩,她自认不如,在备考期间,多次出现了自我否定, 继续阅读“2014国考面试:抓住另外50%的可能”

2013年华夏基金校园招聘笔试题目

2012年华夏基金校园招聘笔试题答题要求:
1. 请根据你申请的第一求职意向答题。你可以多答题,但交卷时间不变(4:30分)。
2. 申请“行业研究员”的同学,请回答1-6题。

3. 申请“债券研究员、年金产品设计研究人员”的同学,请回答1,2, 3,4,6,7题。
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面试经验:面试需注意的问题

在求职中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在 中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为”高级”错误。某跨国公司人力资源管理专家总结经验,列举出常见的十二种”高级”错误,以飨读者。

不善于打破沉默

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应届生面试如何展示你的优势

每个人都有自己值得骄傲的经历和技能,如果你有演讲才能并得过大奖,你应详尽描述,这会有助于你应征营销职位。“善于沟通”或“富有团队精神”之类的字眼显得很空洞,招聘者已熟视无睹。可以举例说明你应届生面试如何展示你的优势曾经如何说服别人,如何与一个和你意见相左的人成功合作。这样既能给人深刻的印象,又具有足够的说服力。刚毕业毫无社会经验的应届生面试要“有策略”地展示你的优势。

一、经验用数据、事实说话

应届毕业生一般没有工作经验,这是个致命的弱点,可以把和应聘职位相关的实习经验罗列出来,表述具体化、数字化。若曾担任过项目经理,切记不要一笔带过。如果掌握某种和工作直接有关的知识或技能,也要尽可能写得详细一些,并表明你将如何把这些知识技能运用于工作。这样可以表现出你很善于学习,从 继续阅读“应届生面试如何展示你的优势”

面试经验:面试失败的8个原因

1. 你看来有点“老土”

你的服装可能已经过时,一定要注意你的衣服,还有你的眼镜、公文包,你的衬衫、套装一定要经过专业洗涤、熨烫。

2. 你缺乏定位

你看起来太像一个\”杂家\”,什么都能干,各方面都懂一点,但什么都不精,你也说不清楚你到底想干什么,什么地方适合你,没有准确的定位,你就会表现的很随便,谈话没有重点,公司自然认为缺乏明确目标,你需要认真的做一下求职目标分析,搞清楚你到底想干什么,适合干什么。

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绝对不能问面试官的4个问题

面试是面试官主动测试,求职者被动应试的过程,而求职却是求职者主动的行为,所以,有很多问题是求职者在面试之前就了解到的,而不应该放到面试中去问。如果求职者不注意这一点,问一些很没有水准的话,那么必然会为此而丧失工作机会。

1.咨询公司背景情况

当今的社会是一个互联网的社会,作为一个有素质的应聘者,在参加面试之前,应该做好面试单位的背景、业务范围以及自己所要应聘职位的具体工作范畴的调查。如果到了面试的场合,你还要咨询公司具体是做什么的,那就意味着,你告诉面试官,你是一个毫无准备的应聘者。这种情况,无论是在中文面试还是英文面试中,都是超级忌讳的。

2.咨询升职机会

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教师面试问题:教师的伟大之处在哪里?

当被问到:你同意“没有不合格的学生,只有不合格的教师”这句话吗?你会怎么回答呢?

本句话源于教育家陈鹤琴老先生的名言“没有教不好的学生,只有不会教的老师”,”没有不合格的学生,只有不合格的教师”是其衍生出的众多“伟辞”中最为著名的一句。

陈老先生的一句勉励之语(可能勉励后人,也或是勉励老先生自己),陈老先生当初写这句话时,断然不会想到在多年以后的今天会引出如此多的讨论吧! 继续阅读“教师面试问题:教师的伟大之处在哪里?”

教师面试问题:一堂好课的标准是什么?

教师面试问题:一堂好课的标准是什么?

参考答案:

从发展性教育的角度出发,好的课堂教学的基本特征就包括以下几个方面:

1、教学目标:以促进学生的发展为根本宗旨

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教师面试问题:你的座右铭是什么?你觉得哪种教学方法好?

当被问到:你的座右铭是什么?你该怎么回答?

常规思路:①座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因;②不宜说那些医引起不好联想的座右铭;③不宜说那些太抽象的座右铭;④不宜说太长的座右铭;⑤座右铭最好能反映出自己某种优秀品质;⑥参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口”。 继续阅读“教师面试问题:你的座右铭是什么?你觉得哪种教学方法好?”