2015年21家互联网公司年终奖

列出了21家国内知名互联网公司员工年终奖金数额

送走2015,迎来2015,一年一度的年终奖来临,您的年终奖到账了吗?近日,小编列出了21家国内知名互联网公司员工年终奖金数额分享给大家。

百度公司

百度:百度offer上写得是14.6个月薪水,年中发0.6个月,年底发2个月,发稿前跟小伙伴确认了一下,年终奖是要算上公司绩效和个人绩效的,所以也不是固定的,不过上下浮动不大。话说2012年百度股票受到狙击,貌似有公司绩效都按0算了,后来有一部分人补上了,一部分没补,今年百度移动和搜索广告收入都不错,股价也稳步回升,相信不会再出现去年的情况。

阿里巴巴公司

阿里:去年阿里推出了一个月的集团奖励,我估计今年也差不多。按绩效最高的那一类年终奖达到9个月,所以薪水应该是16-21个月,没拿到16个月的貌似是混得比较惨,会被干掉的那种吧~话说今年阿里期权内部交易价好像跟去年差别不大,依然在25-30刀/股,内部对上市后暴富的期待貌似也没前两年那么热情高涨了。不过如果看机会,阿里肯定还是国内最好的选择之一,技术,薪水,氛围,都不错。 继续阅读“2015年21家互联网公司年终奖”

2014年哪家公司年终奖和年会最任性?

年会,台湾、福建地区又叫尾牙,企业单位可以利用这一日,举行公司内部的年终聚会,对上一年的公司状况进行总结,并对有功劳的职员论功行赏,所以可以说是每个企业单位职工最期盼的聚会。

今年的年会,呈现冰火两重天的景象,一端是“节俭令”下,国企和政府机构的年会“缩水”,甚至不办会。另一端,则是民企、外企土豪们挥舞着大把钞票,奖品最次也是iphone,最牛则是保时捷卡宴,甚至还有AV女优的一天所有权。

前几天,一篇名为《21家互联网公司年终奖》的帖子在微信朋友圈流传,上面列出了21家国内知名互联网公司员工年终奖金数额:百度全年能领到14.6个月薪水,阿里巴巴全年是16个月至21个月薪水,腾讯年终奖是平均3个月薪水,高德年终奖超过4个月工资,刚刚上市的去哪儿网执行的是“三个人拿四个人的薪水干五个人的活”策略。 继续阅读“2014年哪家公司年终奖和年会最任性?”

土豪公司:年终奖发金条

土豪公司:年终奖发金条

近日,沈阳一土豪老板豪掷百万元购买百余根金条作为年终奖分发给员工。金店销售人员透露,顾客一次性购买了金条一百多根。“总价超过了一百万元。”从购金人的交谈中得知,这些金条是作为年终奖来奖励员工的,这令金店的员工都羡慕不已。 继续阅读“土豪公司:年终奖发金条”

2014年各行业年终奖盘点

2014年各行业年终奖盘点

又到年关,坊间各种关于年终奖的小道消息开始流传:某银行前台小妹都拿了7万元;某建筑设计单位发年终奖后,有人直接全款买了一套房。

现实中,几乎所有人都讳谈年终奖。近日,重庆晚报记者多方打探,终于挖出各行业年终奖的冰山一角,供大家管中窥豹。 继续阅读“2014年各行业年终奖盘点”

2013年行业薪酬排行榜 金融行业获得榜首

2013年已接近尾声,不同于之前的行业薪资排名,本次前瞻产业研究院盘点出全国薪酬排名,将更靠近中低层员工的实际情况。2013年行业薪酬排行榜 金融行业获得榜首

NO.1 金融行业

2012年,我国金融业的平均薪酬已接近9万元/年,较上一年涨幅达到10.64%。其中银行业的用工成本相对较高,从2007-2012年金融行业平均薪酬来看,保持逐年稳步上涨的趋势,而且上涨幅度均在10%以上。2013年,金融行业薪酬涨幅仍然保持在8%左右,其中,外资银行上涨7.9%,一般保险6.8%,寿险6.5%。 继续阅读“2013年行业薪酬排行榜 金融行业获得榜首”

如何说服老板给你涨工资

如果你在公司采取的是这种风格:开拓–>共享–>开拓 ,那么,公司的团队是跟你一起成长的,也许你在里面起的作用非常大,老总看到的情况是这个团队在上升,他也许会给团队的首领加工资,或给团队里的每个人加工资,但你有没有想到,他们的上升是你的杰作,但老板把你跟他们一视同仁,不偏不向,但,但事实是你的付出换来的是老板把应该给你的钱平分给了别人。你会觉得很冤,而老板觉得他自己做的还挺好,如果这时你不服气,去找老板给你加工资,如果老板通情达理,通过调查后也许会给你加,但一般老板不会认为自己错了,即便最后知道真是他错了,他也不会很乐意承认自己的错。所以如果想让老板给你加钱,你得提前给他暗示,让他知道你要行动了,你的行动如果在日后有成效,也要立即告诉他,这样他所接收的信息就是你会不定期的提供解决方案,并经常有成效,这样不仅老板与你接触时间长了,更了解你了,知道你是个进取的人,一般如果不是太扣门的老板,他会主动给你嘉奖的,如果不加你可以要,你要他应该也会给的。 继续阅读“如何说服老板给你涨工资”

赚钱到底靠什么呢?人生成功致富的八条路径

赚钱到底靠什么呢?人生成功致富的八条路径由于职业的关系,我经常会遇学员问相同的问题:人生如何赚大钱?有人说是靠关系;有人说靠能力;有人说是靠运气;有人说是靠勤劳。人生赚钱到底靠什么呢?我们一起共同来探讨吧!

一、学专业

要想成为赢家,必须成为专家。专业成就梦想是大多数人的奋斗目标。打工皇帝唐竣的年收入远远大于很多企业老板的总收入。姚明打球的收入远远大于很多的总收入。刘德华唱歌就足可以成就他一生的致富梦想。科学家袁隆平的财富是无法用钱来衡量了。所以学好专业对于年轻人来说,是一条很好的成功致富之路。 继续阅读“赚钱到底靠什么呢?人生成功致富的八条路径”

职场人“30岁”的低薪大魔咒

对于站在30岁门坎的职场人而言,30岁注定将成为职业生涯发展的转折点。

以30岁为界,将30岁左右职场人群划分为两大块:月收入高于5000元说明当前还具备一定的职场竞争力,月收入低于5000元那无疑要列入“30低薪族”。到底是什么原因造成了30岁依然拿低薪的不利境遇呢?职业规划师分析认为原因主要有以下几方面:

1、缺乏明确职业规划

不少人盲目跟风,惟高薪是举。趁自己年轻,一年换一个东家,回头却发现干的都是毫无联系的工作,或者 继续阅读“职场人“30岁”的低薪大魔咒”

调查称毕业生首选二线城市 期望月薪2年降2千

期望月薪:2011年5537元 2012年4592元 2013年3683元

大学生期望月薪两年降两千
2013年大学生就业压力调查报告发布,就业压力近4年来最大

昨天,被称为“最难就业季”的2013年中国大学生就业压力调查报告发布。据团市委下属的北京青年压力管理服务中心调查,今年大学生期望月薪平均为3683.6元,比去年降低近1000元。此外,今年的就业压力出现强势反弹,成为近4年来压力最大的一年。

想赚多少钱?
平均月薪降至3683.6元 继续阅读“调查称毕业生首选二线城市 期望月薪2年降2千”

十大最赚钱的职业方向

麦可思发布了《2013届毕业生签约分析》,数据指出,今年硕士、本科、高职高专毕业生签约率全部低于去年。从“毕业三年后薪资较高的主要本科专业”的统计看出,软件工程以每月7515元的月收入高居榜首,金融学、电子科学与技术也入围前三名。而金融学、物流管理、统计学,则成为了“毕业三年后女性薪资较高的主要本科专业”的前三名。

1、体育经营管理

代表人物:马克·库班——达拉斯小牛队老板,福布斯2009年全球富豪榜296位,资产净值23亿美元,曾8年入选福布斯富豪榜。

体育不再只是一种拼搏向上的人类精神体现, 已成为一个蕴藏着巨大商机的新兴行业。特别是当体育形成一 继续阅读“十大最赚钱的职业方向”