应届生面试如何展示你的优势

每个人都有自己值得骄傲的经历和技能,如果你有演讲才能并得过大奖,你应详尽描述,这会有助于你应征营销职位。“善于沟通”或“富有团队精神”之类的字眼显得很空洞,招聘者已熟视无睹。可以举例说明你应届生面试如何展示你的优势曾经如何说服别人,如何与一个和你意见相左的人成功合作。这样既能给人深刻的印象,又具有足够的说服力。刚毕业毫无社会经验的应届生面试要“有策略”地展示你的优势。

一、经验用数据、事实说话

应届毕业生一般没有工作经验,这是个致命的弱点,可以把和应聘职位相关的实习经验罗列出来,表述具体化、数字化。若曾担任过项目经理,切记不要一笔带过。如果掌握某种和工作直接有关的知识或技能,也要尽可能写得详细一些,并表明你将如何把这些知识技能运用于工作。这样可以表现出你很善于学习,从 继续阅读“应届生面试如何展示你的优势”

应届毕业生的五大求职优势

由于连年的大学扩招和国际经济危机,使应届毕业的大学生在求职时,常常感到压力非常大。很多学生出现焦虑、抑郁等心理问题,不敢面对找工作的压力,在家“啃老”的也大有人在。 其实,只要有自信,敢于面对,不怕吃苦,职场还是对应届毕业生敞开大门的,而且作为应届生,在求职的时候,具有以下五大优势,成为企业喜欢校园招聘的动力。

1、没有经验,更易“入模子” 没有工作经验通常被认为是应届生求职的弱点,但没有经验也有优势,也就是人们常说的“一张白纸,能画最新最美的图画。”应届生招聘进入企业,用全新的眼光,学习的心态对待工作, 继续阅读“应届毕业生的五大求职优势”

应届生面试常见的18个问题及回答技巧

问题1:请你简单地介绍一下自己。

自我介绍是面试过程中出现频率最高的问题,几乎每一家面试企业都会向求职者提出这个问题。自我介绍看应届生面试常见的18个问题及回答技巧似简单,但要回答得精彩却非常难。关于此问题的具体回答技巧,请参照本书的”面试时如何自我介绍”章节。

问题2:你最大的优点是什么?

你在回答这个问题的时候,需要注意三点:第一,你阐述的优点必须与应聘的职位相关,与职位无关的优点,即使很值得炫耀,也必须舍弃;第二,不要撒谎,你所阐述的优点必须是真实存在的;第三,你需要为所阐述的优点举例证明,没有例证,怎么能让人相信你说的是真的?

问题3:你最大的缺点是什么? 继续阅读“应届生面试常见的18个问题及回答技巧”

应届生英语面试技巧及注意事项

大凡找工作的人,都有对面试的担心,而英语面试最令人头痛。面试气氛总是紧张的,一紧张就容易出错,中文“台词”都会结巴,何况英语!求职面试并非“主试人提问—应试人应答”的简单模式,而是招聘的单位与应应届生英语面试技巧及注意事项试者深入了解对方的双向交流过程,更是应聘者“推销自己”的难得机会。那么,如何过好英语面试回答技巧这一关呢?

技巧一:注意英语时态的变化运用出。

众多的英语语法规则中为什么要单独强调时态的运用呢?

其一是因为由于和汉语的表达习惯不同(汉语中动词没有时态变化),这是一个口语中极其常见的错误。但同时来说,时态又是比较基本的语法点,一旦用错,会让面试官对面试者的英语能力产生质疑。 继续阅读“应届生英语面试技巧及注意事项”

应届生面试注意事项总结

作为一名应届生,面对公司或企业的面试紧张在所难免,容易忽略一些细节内容。以下一些应届生面试技巧及注意事项,希望能够帮助大家面试成功!

一、注意服装仪容

1.室内不要戴帽和手套。
2.女生穿着要斯文大方,切忌超短裙,低胸上衣;最好不要佩戴耳环,手镯等首饰。
3.男生勿留长发,更不要染发;胡子要剃干净;修剪好鼻毛

二、注意礼节 继续阅读“应届生面试注意事项总结”

应届生面试技巧:这些事你应该了解

应届毕业生求职面试时首先要保持一个平和的心态,不要带着情绪进行面试。求职面试时可以强调一下因为是应届毕业生,所以经验不足但干劲十足。

自我介绍要表现出自己渴望获得机会的感觉,不要把气氛搞得过于紧张。如果可以的话,可以跟对方聊聊应届毕业生求职时遇到的一些问题之类的,增加信任度与真诚感。下面是一些应届生面试技巧,供各位毕业生参考:

目前,用人单位大致分四类: 继续阅读“应届生面试技巧:这些事你应该了解”

应届生求职面试技巧三法则

即使是最优秀的HR,在对应届生进行面试时,都会感到些许茫然:问不到工作经验;没有过往经历可以核查;所学专业知识与实际需要脱节;有些毕业生甚至不知道自己的兴趣所在;再加上毕业生的心态不稳定——急功近应届生求职面试技巧三法则利者,妄自菲薄者,眼高手低者都大有人在。所以,很多公司都开始使用Competency(胜任力)来进行评估。

胜任力是一种可以被观察到的行为,这种行为在成功人士身上表现得更多、更频繁,取得的成果也更大。如果用海上冰山作比喻,则水面上的十分之一就是这种胜任力,而水面下的十分之九就是我们的知识、技能、态度、价值观。

好了,回到主题——应届生在参加面试时如何有技巧地回答一系列问题。

开始之前务必记住: 继续阅读“应届生求职面试技巧三法则”

毕业生面试技巧-五大技巧闯关

有很多刚毕业的大学生已经走上了工作岗位,而有些人仍然还在不断地经历着求职面试。如何让自己尽快通过面试的坎,找到适合自己的好工作,这里为您整理了五大毕业生面试技术,供广大求职者参考,成功闯关。

毕业生面试技巧

提问:为什么选择来应聘我们公司?对我们公司了解吗?知道我们公司主要做什么的吗?……

错误应对:嗯,我看到有招聘信息,就投了简历,打电话给我,我就来了不好意思,我不太了解对不起,我不太清楚公司的产品。

面试不仅仅是一个双方互相认识的过程,更是一场博弈赛。而这都将影响到你今后发展的空间和薪资问 继续阅读“毕业生面试技巧-五大技巧闯关”