工作中遇到难题,该如何解决

在工作中,总会碰到很多问题。解决问题时,我们最容易犯的错误之一,就是以为:自己的答案,才是好答案,或者正解。但其实呢,未必。这类似于自己写了错别字,自己检查,难以发现一样。这是思维惯性,工作中遇到难题,该如何解决意识盲区,不自觉的偏见,自觉的自信,乃至不宜觉察的自负释然。人们对自己的想法,类似于对自己的孩子,不管如何,总觉得是天下最好的。有时候,那好,没有道理。如此一来,我们就错过了寻求更佳答案的机会。

实际上,我们看问题,犹如看一个苹果,不同的人,在不同的角度,会看到不同的形状和瑕疵。在工作中,则会受到知识、经验、角度、立场等等的影响。因此,我们看到的每个问题,会有不同程度的真实,自然,也会存在不同程度的偏差。我们解决问题的追溯过程,就是消除偏差,还原真相的过程。

在工厂,我常常遇到的最大问题是:不同的部门,针对同一个问题,会有不同的报告。比如,品质部,一般都挑最严重的来报告,所提供样品,挑选的自然大多都是比较严重的;解决问题的工程师,尽量挑选最轻微的给你看,以证明问题不严重;生产部计算不良例的时候,正好拿了一些不具备代表性的瑕疵计算,不良率不那么准。 继续阅读“工作中遇到难题,该如何解决”

如何快速成为工作达人?

你只要留心观察你所在的职场,你就会发现周围的人或你自己,存在拖延症,工作的速度比较慢。这一部分人带着工作回家做,或者加班,看似觉得努力工作,其实不然。

我们每天到公司第一件事开电脑,然后上QQ等通讯软件,然后不停地浏览网页,这都占据了我们不少时如何快速成为工作达人?间,而且导致注意力的分散。所以工作效率自然也不会高到那里去。而工作效率高的人,到办公室的第一件事是看邮件,然后看日程和工作进度表。这样的人工作效率比前者高很多,会成为“快速工作达人”。

如何提高工作速度也是有方法的,从不同职业人的视角总结出来快速工作过的七大信条。来帮助你,实现快速工作,告别拖延。 继续阅读“如何快速成为工作达人?”

职场秘密:工作10年以上为何不跳槽?

在跳槽成风的职场里,于同一岗位停留超过10年的员工几成稀有动物。也许有人会问:“她为什么还不跳槽?”但更令我们好奇的是,这些职场长居客,如何跟一份一见钟情的工作,培养天长地久的关系?那些令她们坚定不移的美好理由是什么呢?职场秘密:工作10年以上为何不跳槽?

下一个会更好?

办公室新来了个20出头的行政助理Sophie。别看她毕业不到两年,她已经跳过两次槽,而且跳得理直气壮:“第一份工作太累,天天加班,谁受得了?第二份工作虽然轻松,可是钱太少,一个月两千,怎么过活?”Sophie坚信工作就像恋爱一样,一定要多看看多比较,才能找到真命天子。她拿著书遮着自己的手指,向同事比比正在茶水间蒸便当的公司元老Dora,悄声地说:“在一家公司做20年?”她往上翻了个白眼:“那就像一毕业马上跟初恋结婚一样,多无聊啊!”对她来说,像Dora那样鞠躬尽瘁死而后已的故事,在她眼里,简直是天方夜谭,哦不,根本就是外星奇迹。“他们外星人对时间的算法铁定跟我们地球人不一样。”Sophie说。 继续阅读“职场秘密:工作10年以上为何不跳槽?”

初入职场该如何找到自己“胜任愉快”的职业?

著名的心理学家马斯洛曾经说过:“一个人能够成为什么,他就必须成为什么,他必须忠实于他自己的本性。”人需要“倾听内在的声音”,“选择在本质上适合自己的东西”,才能达到自我实现。相反,如果没有发展和发挥一个人的才能,就常会隐隐地感到不安和失落。可见,职业的选择和发展是个人发展中至关重要的方面,值得我们深入地思考。初入职场该如何找到自己“胜任愉快”的职业?

如果只是寻找一种谋生的手段,需要考虑的主要是自己的能力、外在的可用资源,以及这个职业赚钱的程度。这确实是进行职业选择时需要考虑的一些很现实的问题。可是,如果希望职业成为一条实现人生理想的途径,希望满足自己内心深处的情感需求,就不仅仅要考虑这些。即使是从一个人通过职业获得经济收益和社会地位的角度来看,“三百六十行,行行出状元”——多数职业中的佼佼者都能得到丰厚的回报。

问题在于,如果你只是盲目进入一个目前看来流行的职业,你未必能成为行业中的优秀者,未必能得到丰厚回报。而且,谁能确保目前看好的职业行情将来不会变化呢?相反,如果你选择了一个符合自己的个性、能力和兴趣的职业,你不但容易成功,而且工作过程本身常常就给你带来了很多满足。可以说,从事一个自己“胜任愉快”的职业,是一种幸运和幸福。 继续阅读“初入职场该如何找到自己“胜任愉快”的职业?”

职场新人如何走出成功之路

我不知道你的周围是否有那种怀才不遇的人。相信一定会有,对于他们自己没有取得他们想要的成功,或者他们认为自己应得到的成功,他们有很多借口。也许是,“没有好的机遇”,或者“时间不对”或者“我不够幸运”,或者“我没有遇见对的人”。职场新人如何走出成功之路

当然,以上这些有的不是借口,属于事实。但是许多人是以这样的借口来错失了一些难以置信的机会,而他们是完全可能利用这些机会的可能性。

当你发现一个好机会,而这个机会可能会把你带到成功的完全另一个高度,你一定会想抓住它。而你最不想的一件事就是走着走着,这个机会没了,或者更糟的是,你发现通往成功的路上有一个不能撼动的阻碍。

美国的畅销书作家和创业者Kevin Daum从自身的经历中分享了走出自己成功之路的5个技巧: 继续阅读“职场新人如何走出成功之路”

解决外贸10大常见问题的知识技巧

作者详述了10年间从事外贸业务的过程,通过10年的工作实践为外贸业务做了大量总结,我觉得对外贸新人也比较实用,所以转过来与大家一起分享,希望对新人朋友们有用。

一、找不到客户怎么办?

有很多各种各样的原因值得思考:

1. 是我们产品的问题吗?
2. 是自己努力的还不够吗?
3. 是自己在做业务的时候的方法不对吗?
4. 在某些环节出现了光靠自己改进无法攻克的问题吗?

关于以上4点(肯定不止这些)原因,给出一些我自己的经验之谈: 继续阅读“解决外贸10大常见问题的知识技巧”

职场新人每月该投资什么?

我是一名职场新人,刚刚工作了半年多,每月拿到手的收入大约3500元。我在网上看到了一个理财攻略,说每个人每月要拿出30%的收入进行投资,这样才能让未来的生活有保障。我算了一下,每个月固定的支出有1000元的房租和1400元的基本生活费用。如果每月投资1000元,我每月就只有100元能花了,显然不太够。我想问一下,一个月究竟投资多少钱比较合适。职场新人每月该投资什么?

在回答你的问题前,我想先问你一个问题,你为什么要投资呢?你多半会说为了今后能过上好日子,能买得起房,能成家立业,等等。可你有没有计算过,要实现这些愿望需要多少资金吗?

不管你算没算过,这肯定需要一大笔资金,钱从哪儿来呢?当然要靠平时的积累和投资。如果你遵循网上的理财攻略,每个月拿出收入的30%,差不多是1000元进行投资,能实现你的愿望吗?简单计算一下,每月1000元,一年12000元,连购买银行理财产品的资格都没有。如果希望风险低一些,只能投资“余额宝”等互联网金融产品,年收益率很难超过5%; 继续阅读“职场新人每月该投资什么?”

会计人员必读的三本书

虽然不排除极少数财务人员日子过得滋润外,大部分财务人员都过的不太好,生活在水深火热当中。从有了网络之后,一直严谨谨慎的财务人员也开始默默无闻的在网上八一八自己的心情,总结了很多名言,最经典的一句是“毛毛雨,撑不死、饿不到”,这也许就是财务人员的生存现状。会计人员必读的三本书

财务人员的门槛不低,要看的书贼多,光大学里就有好几十门,先甭管有用没用,一股脑儿背下来也要为了那本证争口气。大学毕业后开始找工作,发现了各单位不但对毕业证有要求,还对专业证件也有要求,于是大家拼命地去报考初级会计师、中级还有注册会计师等等,希望有一天能够端上金饭碗。工作一段时间后,发现证件还是不能当饭吃,职业技能和管理能力才是最重要的,于是乎,大家又开始了新的一轮的学习,各种书都看,一点一点的总结,实属不易。

现在给大家推荐三本我认为最好的财务管理书籍,不管是在学校读书的,还是社会上工作的朋友们,都能快速从这三本书上汲取养分,少走很多弯路。 继续阅读“会计人员必读的三本书”

办公室那些话题不要谈?

大家都知道,办公室不如教室,不能和家比。在这里虽然你每天都能见到熟悉的人,但是那只是你的同事。有些话不该说,有些话还必须说。职场办公室里有很多禁忌的话题,比如有四大话题不要随意说:办公室那些话题不要谈?

话题一:家庭财产之类

不是你不坦率,坦率是要分人和分事的,从来就没有不分原则的坦率,什么该说什么不该说,心里必须有谱。就算你刚刚新买了别墅或利用假期去欧洲玩了一趟,也没必要拿到办公室来炫耀,有些快乐,分享的圈子越小越好。被人妒忌的滋味并不好,因为容易招人算计。

相应对策:无论露富还是哭穷,在办公室里都显得做作,与其讨人嫌,不如知趣一点,不该说的话不说。 继续阅读“办公室那些话题不要谈?”

职场生涯中25岁到55岁 该如何规划三个十年

职场生涯大概是人的25-55岁左右,怎样规划好这3个十年呢?在每个阶段都有一定的目标和计划,如果说人生的成功和财富是靠积累,那么请注意这三个十年你分别要积累什么?

有一句话说,如果人生倒着走,人们会避免很多错误,成为了不起的人。从25岁到55岁,人生从张扬到从容的过程中,我们该有怎样的规划呢?职场生涯中25岁到55岁 该如何规划三个十年

第一个十年是积累的十年

最开始的起点重要也不重要,但要尽量选择一个可以看清前景的行业,当然如果是行业食物链中越往上越好。

另外,没有无前途的行业,只有没前途的企业与个人。

如果有机遇的话,在这个十年进行创业尝试也无不可。因为创业本身是创意、机遇与热情三者的产物,所以在二十五到三十五岁的年纪如果有这三者的结合时,应当去做。

创业非一般人的经历,从职涯与人生看,这十年要做到三点。 继续阅读“职场生涯中25岁到55岁 该如何规划三个十年”