羊年如何“洋洋得意”选工作

三月、四月,是每年的黄金招聘季。大四的学生准备面试与实习,很多工作了两三年的职场菜鸟也在谋求更好的工作。那么问题来了,什么样的工作是好工作?什么样的工作最利于自身发展?羊年如何“洋洋得意”选工作

网络上有个段子,说完美的工作就是:钱多活少离家近。这样的工作确实人人羡慕,也都知道不太现实。但退而求其次,找个待遇不错,工作轻松,距离感低的职业是不是也很好呢?

向阳生涯通过这篇文章带你找到这样的工作。但之前我们需要弄清楚三个问题

一,你是什么样的人?最希望做什么样的工作?

二,你有什么能力?最擅长做什么样的工作?

三,现在有哪些行业哪些职业是热点,有没有发展潜力?与自身有没有匹配度? 继续阅读“羊年如何“洋洋得意”选工作”

我的助理辞职了,献给初入职场的你

38e8bcc6-5357-ad2a-3d66-1d72fcee65fc当时公司招了大批应届本科和研究生毕业的新新人类。平均年龄25岁。那个新的助理,是经过多次面试后,我亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业,聪明,性格活泼。私下里我得承认,我招她的一个很重要的原因,除了她在大学里优秀的表现之外,还因为她写了一手漂亮的字。女孩能写一手好字的不多,尤其像她,看起来长发飘飘,多么女性化的一个姑娘,一手字却写的铿锵倜傥,让我对她不由多了很多好感。

继续阅读“我的助理辞职了,献给初入职场的你”

初入职场该如何找到自己“胜任愉快”的职业?

著名的心理学家马斯洛曾经说过:“一个人能够成为什么,他就必须成为什么,他必须忠实于他自己的本性。”人需要“倾听内在的声音”,“选择在本质上适合自己的东西”,才能达到自我实现。相反,如果没有发展和发挥一个人的才能,就常会隐隐地感到不安和失落。可见,职业的选择和发展是个人发展中至关重要的方面,值得我们深入地思考。初入职场该如何找到自己“胜任愉快”的职业?

如果只是寻找一种谋生的手段,需要考虑的主要是自己的能力、外在的可用资源,以及这个职业赚钱的程度。这确实是进行职业选择时需要考虑的一些很现实的问题。可是,如果希望职业成为一条实现人生理想的途径,希望满足自己内心深处的情感需求,就不仅仅要考虑这些。即使是从一个人通过职业获得经济收益和社会地位的角度来看,“三百六十行,行行出状元”——多数职业中的佼佼者都能得到丰厚的回报。

问题在于,如果你只是盲目进入一个目前看来流行的职业,你未必能成为行业中的优秀者,未必能得到丰厚回报。而且,谁能确保目前看好的职业行情将来不会变化呢?相反,如果你选择了一个符合自己的个性、能力和兴趣的职业,你不但容易成功,而且工作过程本身常常就给你带来了很多满足。可以说,从事一个自己“胜任愉快”的职业,是一种幸运和幸福。 继续阅读“初入职场该如何找到自己“胜任愉快”的职业?”

职场新人如何走出成功之路

我不知道你的周围是否有那种怀才不遇的人。相信一定会有,对于他们自己没有取得他们想要的成功,或者他们认为自己应得到的成功,他们有很多借口。也许是,“没有好的机遇”,或者“时间不对”或者“我不够幸运”,或者“我没有遇见对的人”。职场新人如何走出成功之路

当然,以上这些有的不是借口,属于事实。但是许多人是以这样的借口来错失了一些难以置信的机会,而他们是完全可能利用这些机会的可能性。

当你发现一个好机会,而这个机会可能会把你带到成功的完全另一个高度,你一定会想抓住它。而你最不想的一件事就是走着走着,这个机会没了,或者更糟的是,你发现通往成功的路上有一个不能撼动的阻碍。

美国的畅销书作家和创业者Kevin Daum从自身的经历中分享了走出自己成功之路的5个技巧: 继续阅读“职场新人如何走出成功之路”

送给正在艰难找工作的师弟师妹们

最近听到大四的师弟师妹说今年找工作形势不好,我上网查了一下,发现形式确不及往年,以往每年都是以几千几千为单位从全国招聘应届生的互联网公司,今年招人数量都锐减,很多都还是技术和研发岗位。送给正在艰难找工作的师弟师妹们

眼看着到10月底了,很多师弟师妹还没找到工作,都很着急,很气馁,我想以一个过来人给师弟师妹说一下我当年找工作时的一些事情,希望能对你们找工作有帮助。

我的基本情况,普通本科,通信工程,实践经验算是有点,大学期间从未拿过奖学金,英语46级更是勉强,我那年找工作,形势也很严峻。9、10月份面试的时候,各种被鄙视,被交大为首的211学生各种虐,很多企业网投,连网申都过不了,石沉大海,到10月底面试了好多家公司,一个offer都没拿到,那 继续阅读“送给正在艰难找工作的师弟师妹们”

如果遇到初入职场的我

如果有机会让现在的你遇到刚毕业初入职场的你,你会对他说什么?

以下是 Fenng,Work@丁香园 的回答(近1300人赞同):

1,能力的提升比涨工资更重要,虽然你特别缺钱。别跟同事比薪水,「那个蠢货比我技术差,凭什么比我薪水高?」蠢货,比了也不会让你薪水立刻涨上来。

2, 老板不是资本家,他/她也没有剥削你。这大概是你受的教育里最影响你职业发展的一个垃圾观念了,赶紧删除。 继续阅读“如果遇到初入职场的我”

职场新人每月该投资什么?

我是一名职场新人,刚刚工作了半年多,每月拿到手的收入大约3500元。我在网上看到了一个理财攻略,说每个人每月要拿出30%的收入进行投资,这样才能让未来的生活有保障。我算了一下,每个月固定的支出有1000元的房租和1400元的基本生活费用。如果每月投资1000元,我每月就只有100元能花了,显然不太够。我想问一下,一个月究竟投资多少钱比较合适。职场新人每月该投资什么?

在回答你的问题前,我想先问你一个问题,你为什么要投资呢?你多半会说为了今后能过上好日子,能买得起房,能成家立业,等等。可你有没有计算过,要实现这些愿望需要多少资金吗?

不管你算没算过,这肯定需要一大笔资金,钱从哪儿来呢?当然要靠平时的积累和投资。如果你遵循网上的理财攻略,每个月拿出收入的30%,差不多是1000元进行投资,能实现你的愿望吗?简单计算一下,每月1000元,一年12000元,连购买银行理财产品的资格都没有。如果希望风险低一些,只能投资“余额宝”等互联网金融产品,年收益率很难超过5%; 继续阅读“职场新人每月该投资什么?”

办公室那些话题不要谈?

大家都知道,办公室不如教室,不能和家比。在这里虽然你每天都能见到熟悉的人,但是那只是你的同事。有些话不该说,有些话还必须说。职场办公室里有很多禁忌的话题,比如有四大话题不要随意说:办公室那些话题不要谈?

话题一:家庭财产之类

不是你不坦率,坦率是要分人和分事的,从来就没有不分原则的坦率,什么该说什么不该说,心里必须有谱。就算你刚刚新买了别墅或利用假期去欧洲玩了一趟,也没必要拿到办公室来炫耀,有些快乐,分享的圈子越小越好。被人妒忌的滋味并不好,因为容易招人算计。

相应对策:无论露富还是哭穷,在办公室里都显得做作,与其讨人嫌,不如知趣一点,不该说的话不说。 继续阅读“办公室那些话题不要谈?”

分享从职场新人到总监8个经验心得

同样是职场人士,我也有我的经验和感受。在打工的3年里,我得到了7次加薪(同时进入公司的员工,加薪不超过2次的员工大有人在),顺利地从员工做到了总监,是公司所有员工中成长最快的。我敢肯定,在看过这篇文章的人当中,肯定有人比我更优秀。但是对于那些更渴望得到帮助的朋友们来说,我还是希望把自己的经验写出来,与大家分享。分享从职场新人到总监8个经验心得

1、一定要清楚自己未来的目标是什么

这是几乎所有初入职场的朋友都会面临的问题。而这些问题通常会在步入职场的1-3年之内最明显(3年之后之所以不明显,是因为你已经被现实折磨得太久了,已经被种种不平现象同化了,因此也就习惯了。你曾经的种种抱负被现实碾得粉碎,于是,你也从一个志向远大的年轻人一下子变成了一个碌碌无为、甘于平庸、成天为了生计而奔走的普通打工者)。 继续阅读“分享从职场新人到总监8个经验心得”

职场新人如何拓展人脉关系?

刚入职场的人,常会遇到这样的困惑:都说人脉关系很重要,我也意识到人脉关系很重要,但我怎么才能获得高端人脉?和他们拉关系?拿到他们的名片?做一个让人印象深刻的自我介绍?过年过节提上一盒月饼?

经常在身边听到有人吹牛—我的手机里面就有谁谁谁的电话,或者历数家珍的说谁谁谁的父亲是谁谁在哪工作然后又换了谁显得大家都和他是亲戚战友……职场新人如何拓展人脉关系?

这个时候我就腹黑的在一边内心嘀咕—悲催的不是没有电话,悲催的是有电话你打过去,却还是执话筒相看泪眼无语竟凝噎—那些真正拥有交换资源的人,即使没有联系方式,也能在需要的时候链接人脉。

其实资源无处不在,只是你没有看到而已。人脉的误区在于,你以为你只有现在少得可怜的社会资源,其实每个人在资源层面都是富足的。

一:未来的资源

为什么那么多的企业高管愿意义务的指导刚刚起步的人?为什么在大部分的世界500强中间,都有义务职场导师关系?为什么很多社会知名人士愿意放弃本来可以谈合同的时间去大学演讲?他们看到的就是这些优秀的年轻人未来的资源。举个秦始皇和吕不韦的显得有点遥远,近的拿李开复为例,他任谷歌总裁期间,大部分的时间都投给了大学生的未来资源—讲座、出书、创办我学网—这些资源也给了他带来丰厚的回报,他几年后的创新工坊就是建立在当年的大学生创业者之上。 继续阅读“职场新人如何拓展人脉关系?”