2014年终总结怎么写?

年底了,又到了一年一度的总结时间。

我有个习惯是年底的时候要写一份个人总结,不只是工作上的,还有生活上总结。如果是已经参加工作的人,估计不少人年底都会被公司或单位要求总结一下的吧。2014年终总结怎么写?

年终总结写给谁?

我个人认为,你的总结首先是给自己看,梳理一下这一年的事情,做一个备忘。然后呢,你的总结要给你的直接上级管理者看,有的时候可能要给平级的同事看,这些实际上是给你的公司看。

年终总结写什么?

这一年做了什么事情? 年初计划的事情进展如何? 定下的目标完成了多少,产生了哪些偏差? 完成的事情里,有哪些做的好,哪些做的不够好。明年的计划和展望是什么,如果有必要的话,列一下自己的一些改进计划。 继续阅读“2014年终总结怎么写?”

2012前台文员个人年终工作总结

时光飞逝,不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的2012年里,我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利完成了相应的工作,现对2012年的工作做一个总结。2012前台文员个人年终工作总结

一、前台接待方面。

2012年1月至7月,我从事前台接待工作,接待人员是展现公司形象的第一人,在工作中,我严格按照公司要求,工装上岗,热情对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,为领导提供了方便,也为客户提供了方便。一年来,共计接待用户达1000人次左右。 继续阅读“2012前台文员个人年终工作总结”

单位年终工作总结该怎么写?

岁末年终,各地区各部门各单位都在进行工作总结。盘点过去一年,部署新的一年,这很有必要。单位年终工作总结该怎么写?

总结贵在实事求是。在过去的一年里,各项工作有新进展、新成就,这是基本面。功劳归于各级干部和广大群众的辛勤劳动,来之不易。肯定成绩、表彰先进,既是一种尊重和鼓励,更能够鼓舞士气、激励奋进。总结得好不好,取决于是不是真实可信;成绩大不大,自有口碑。总之,年终总结应与实际工作相符合。

年终总结要看到成绩,从中提炼经验;更要发现不足乃至失误,从中吸取教训,这是把工作做得更好的重要基础。在刚刚结束的中央经济工作会议上,习近平同志反 继续阅读“单位年终工作总结该怎么写?”

机械技术员个人工作年终总结范文

从离开学校,在公司设备部简单的实习后,我就开始担任机械技术员。转眼又到年底,工作和生活都有了很大的改变,我就这段时间以来的工作及其感受总结如下:机械技术员个人工作年终总结范文

进入公司后,我主要负责现场部分设备的管理,现场主要有电动单梁起重机、龙门吊、蒸汽锅炉、高频振动器等大小型设备,尽管在学校学的是机械专业,但是对于现场的机械设备还是所知甚少,因此一切还需要从头开始学。

现场机械设备起着举足轻重的作用,机械设备运转良好情况不仅直接影响现场的生产进度,大型设备还存在着一定的安全风险,因此机械设备的管理也甚为重要。让我这刚毕业的女生来讲感觉到肩上的担子很重,压力很大,还有就是艰苦的工作环境,一度让我有退缩的心理,为了磨练自己和 继续阅读“机械技术员个人工作年终总结范文”

2012公司行政文员工作年终总结

2012年在同事们的关心帮助下,我完全融入到了公司这个大家庭。在此,我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢。回首2012年的工作表现,虽存在些许的不足之处,但总体的付出,还是获得了不少收益,现就2012年的工作情况,做如下总结:2012行政文员年终总结

工作内容回顾:

1.人员的招聘(各部门的人力需求按招聘流程进行发布)

2.新进人员和离职人员的手续办理及个人档案的建立与管制(电脑化)

3.宿舍的安排及管理(每月进行评分)

4.新进人员的教育训练(公司的规章制度)

5.负责公司人员异动(转正、升职、调动、降职等各项手续办 继续阅读“2012公司行政文员工作年终总结”

化解年终职场焦虑的6个高招

又近年底,不少职场人都希望在这个即将新旧交替的时候有点作为,无论是通过跳槽,还是跟领导要求加薪升职,年底都是最好的时机, 错过了可能又要等一年。所以,不少人都开始打起自己的小算盘,而能实现自缓解年底恐慌症的6个高招己理想的人并不是大多数,甚至不少人久而久之产生一种不安的情绪患上了年终职场焦虑。面对即将忙碌的年底职场,心绪不能平静的职场人年底主要该做些什么?资深职场专家指点了年底职场六大高招。

高招一:跳槽可以缓行

还准备跳槽的职场人士请”稍息”,年底千万不要异想天开逆大势去跳槽。这个时候跳槽,无疑是职位少、风险大,一旦抓不到位置,那就要耐心接受几 个月找工作的煎熬,甚至无法安心过好春节。如果前段时 继续阅读“化解年终职场焦虑的6个高招”

职场白领年终要面临的三道关卡

临近年终,很多公司已经慢慢进入年终的各种总结规划之中,而职场人士也将面临年终的三道关卡——应酬、跳槽和过年。过了,这年过得才算是踏实。过不了,恐怕这年过得就难免有点悲催。职场白领年终要面临的三道关卡

第一道:应酬关

临近年关,各种正式非正式应酬纷至沓来,应接不暇,防不胜防。除了单位大小年会和酒会外,合作单位、主管单位的年前惯例拜访更是“量大不从优、一个都不能少”,不仅在时间上密集轰炸,更离不开饭局、酒局。也难怪有些热门单位或热门部门领导,一天要赶多场宴席应酬。这些可都得白领们忙活好一阵子,仅仅是累也就罢了,大多还得赔上“伤胃伤肠伤神伤心”。年终了,职场中人,是否白领,光看工资 继续阅读“职场白领年终要面临的三道关卡”